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Idealer Einsatz von Erfahrung und persönlichen Fähigkeiten

Nur versierte Gesundheits-Manager können den vollen Beitrag zum Bestand und Erfolg eines Unternehmens realisieren, der potenziell in der arbeitsmedizinischen Beratung und Begleitung eines Teams steckt. Erfahrene Mediziner wie Sie bringen durch ihre langjährige Tätigkeit genau diese Versiertheit mit, um hier wirkungsvoll und nachhaltig agieren zu können.

Als Arbeitsmediziner beraten Sie auf Basis Ihrer ärztlichen Erfahrung Unternehmen in allen Fragen der Gesundheit und Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter. Sie haben den gesetzlichen Auftrag, Arbeitgeber zu unterstützen …

… bei der Erfüllung ihrer Pflichten auf dem Gebiet des Gesundheitsschutzes;

… bei der auf die Arbeitsbedingungen bezogenen Gesundheitsförderung;

… bei der menschengerechten Arbeitsgestaltung.

Im Unternehmen sind Sie damit…

… Experte für Prävention in Sachen Gesundheit – mit messbaren Beiträgen zum Erfolg

… strategischer Koordinator aller gesundheitsrelevanten Aktivitäten – von Impfungen über ergonomische Arbeitsplatz-Gestaltung bis zu ganzheitlichen Gesundheitskonzepten;

... treibende Kraft bei der Umsetzung von Prävention: Kreative Ideen entwickeln, durchsetzen und begleiten.

Sie tragen mit Ihrer Expertise aktiv dazu bei, dass gesundheitsbeeinträchtigender Einflussfaktoren erkannt und zielgerichtet gemindert werden. Ihre Autorität als erfahrener Mediziner ist die wesentliche Basis dafür, dass Ihre Vorschläge vom Management ernst genommen werden und somit Ressourcen jeder Art bereitgestellt werden. Sie sehen unmittelbar die positiven Auswirkungen Ihrer Arbeit und Einflussnahme und können in Abstimmung mit anderen Stellen im Unternehmen zum Wohl der Menschen beitragen: Direkt durch die Beratung und Optimierung von Abläufen und Gegebenheiten, und indirekt durch Ihren Beitrag zu Gesundheit, Leistungsfähigkeit und damit nachhaltiger Bestandssicherung des Betriebs.

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